Qui sommes-nous ?
Depuis 2012, le spécialiste des
recrutements en Finance d’Entreprise.
Depuis 2012, le spécialiste des
recrutements en Finance d’Entreprise.
Early Stage est un cabinet de recrutement indépendant, créé en 2012 par deux anciens professionnels de la finance d’entreprise. Le cabinet est spécialisé dans le recrutement et le placement de collaborateurs juniors et confirmés principalement auprès d’une clientèle de fonds d’investissement, Corporates, banques d’affaires et sociétés sous LBO.
Diplômé de la Reims Management School (Majeure en Finance d’Entreprise), Arnaud a travaillé pendant 1 an en banque d’affaires et pendant 3 ans au sein du fonds d’investissement Activa Capital. Il a mené à terme plusieurs opérations de LBO notamment dans les secteurs de la formation et du recrutement. Par ailleurs, au sein d’Activa Capital, Arnaud pilotait le recrutement, l’intégration et la formation des plus jeunes membres de l’équipe.
Diplômé de la Reims Management School (Majeure en Finance d’Entreprise), Marc a une expérience de 4 ans dans le domaine des fusion-acquisitions et du debt advisory. Avant de co-fonder Early Stage, Marc a travaillé pendant 4 ans en tant qu’Associate au sein de l’équipe française de Lincoln International, menant à bien plusieurs opérations de cession et de levées de financements.
Nous sommes deux anciens professionnels de la Finance d’enterprise ce qui nous permet de comprendre au mieux les besoins de nos clients ainsi que les attentes des candidats et maximiser ainsi les chances d’un recrutement réussi et pérenne.
Nous sommes par ailleurs en mesure de tester et appréhender de façon fine les connaissances techniques des candidats rencontrés.
Ayant créé le marché du recrutement de stagiaires sur les métiers de la Finance d’Entreprise, nous avons naturellement accès à un vivier de candidats avec lesquels nous entretenons des relations privilégiées et sur la durée.
En parallèle de ce réseau qui se renouvelle et avec lequel nous vieillissons, nous menons également en fonction des missions des approches directes sur des profils ciblés en France et à l’international.
Connaissant bien les métiers que nous adressons, nous sommes très conscients des enjeux liés aux sujets de recrutement et de confidentialité pour nos clients. Early Stage respecte scrupuleusement depuis sa création la charte déontologique du métier.
Et notamment en ce qui concerne :
Afin de garantir à nos clients l’exécution la plus efficace et la plus ciblée au niveau des candidats, nous ne fonctionnons qu’en exclusivité.